Supervisor Administrativo RRHH - Con Vehiculo

En Wall Partners, nos especializamos en la externalización de procesos de recursos humanos y la atracción de talentos. Nos destacamos por ofrecer un servicio de calidad y excelencia en la gestión de personas, destacándonos por nuestro enfoque en el bienestar de nuestros/as colaboradores/as y su entorno laboral. Aquí, encontrarás el espacio perfecto para crecer y desarrollar todo tu talento y potencial. 
Únete a nosotros y sé parte de una organización que valora tu desarrollo y bienestar.  
Estamos en busca de los mejores talentos para desempeñarse como administrativo de recursos humanos para una destacada empresa en el sector de logística en Pudahuel para unirse a su equipo dinámico y en crecimiento. 
Este rol es fundamental para el correcto funcionamiento de la planta. Si eres una persona proactiva y con capacidad de seguir instrucciones precisas, esta es una excelente oportunidad para ti. 
Las siguientes funciones: 
-Apoyar en las gestiones de RRHH. 
-Dar soporte y responder dudas al equipo de Wall Partners en las bodegas. 
-Liderar el equipo de operarios de bodega y auxiliares de aseo en la planta. 
-Buscar mejoras continuas para bajar la rotación de personal. 
-Realizar ingresos diarios del nuevo personal. 
-Coordinar firma de documentación legal. 
-Controlar asistencia. 
-Entrega de EPP (Implementos de seguridad). 
 
Requisitos: 
- 1 año de experiencia como Administrativo en bodegas, Supervisor logístico, Encargado de RRHH en bodegas o en cargos similares. 
- Estudios Técnicos nivel medio o superior en Administración, RRHH o Logística. 
-Licencia de conducir clase B y vehículo propio. 
- Manejo de herramientas Office. 
-Manejo de dotacion entre 50 y 100 personas.
-Manejo de Geovictoria
 
Renta: 
650.000 + 150.000 (bono desgaste vehículo) + rendición tag y bencina. 
 
Tipos de Jornada: 
 Lunes a jueves 8:00 a 18:00 y viernes 8:00 a 17:00. (44 hrs semanales). 
 
Beneficios: 
-Bus de acercamiento desde Metro Barrancas. 
-EAP Latina, programa de asistencia nutricional, psicológica, financiera y legal para el empleado. 
-Caja de compensación los Andes. 
-Mutual de seguridad. 
-Aguinaldo Fiestas Patrias y navidad. 
-Asignación por defunción.